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企業管治
  董事會及高級管理人員致力維持高水平的企業管治。高水平的企業管治有助建立完善機制及鞏固根基，提升本集團管理層水平，吸引並挽留良才、提高問責性及透明度、加強內部監控，務求滿足本集團各權益關涉者的期望。
  董事會有責任為本公司建立一套良好的企業管治架構。董事會主要負責為本集團訂立指引、制定策略、監管表現及管理風險。董事會轄下有三個委員會，即審核委員會、薪酬委員會及提及委員會。各委員會根據其職權範圍履行本身獨特的職責，並協助董事會監管高級管理人員的某些工作。
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