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本公司之僱員手冊載有明確指引（「買賣股份指引」），有關之規定不遜於創業板上市規則第
5.48至5.67條有關所需交易標準（「交易標準」）所載者。買賣股份指引將作為董事及有關僱員（包括本公司任何僱員或因其職位而極可能管有關於本公司或其股份之未經公佈價格敏感資料之本公司控股公司之附屬公司之董事或僱員）進行證券交易之操守標準。特別是董事及有關僱員於禁止期限內，不得買賣股份。違反買賣股份指引被視為非常嚴重的紀律問題。本公司經向董事作出特別垂詢後，確認董事於截至
二零零八年四月三十日止年度內，已全面遵守買賣股份指引及交易標準所載之所需標準。
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年內，本公司已制定有關審批關連人士交易之政策。審核委員會將定期檢討及批准關連人士交易。
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年內，本公司已採納適用於本公司主要行政人員及高級財務主管在進行財務管理方面的道德操守，並已制定彼等須遵守及奉行之主要原則，其中包括誠實及道德操守，全面、公平、準確、即時並以可理解形式作披露；遵守創業板上市規則及會計標準及規例；即時內部呈報；就奉行守則而問責。道德操守擬提升所有僱員、職員及董事在辦工地點的福祉，並且推廣高水平的專業操守及工作表現。
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年內，本公司制定一項告密政策，以便申報有關欺詐股東或可疑會計、內部會計監控或審核事宜之不正當活動。告密者可以機密及不記名方式直接向審核委員會主席或審核委員會成員申報投訴。審核委員會將調查每宗申報投訴，以及在適當情況下採取糾正及紀律行動。
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